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Actualité de la filière automobile Lorraine : Enquête conjoncturelle du 1er trimestre / Autoessor

Baisse des immatriculations de voitures, réduction de production des constructeurs, chômage partiel chez les sous-traitants, … Quelles visions et perspectives pour les dirigeants des entreprises du secteur automobile en Lorraine ?
Comme chaque trimestre, les 224 entreprises de la filière automobile ont reçu en mai dernier l’enquête conjoncturelle d’Autoessor.

Au 30/06/2012, 37 réponses ont été analysées (soit 16.5% de taux de réponse) et montrent que :
  • Entre 2010 et 2011, 19% des répondants ont connu une baisse de chiffre d’affaires (CA) alors que pour près de 50% des répondants, l’augmentation du CA a été significative, allant de 11 à 25%.
  • Entre le 4eme trimestre 2011 et le 1er trimestre 2012, un inversement de tendance est à constater : seuls 27% des répondants ont une variation de leur niveau de production positive. Les baisses de production de plus de 25% représentent 12% des répondants.
  • De fait, les arrêts de production observés entre le 4eme trimestre 2011 et le 1er trimestre 2012  ont augmenté en passant de 14 à 23%. Les prévisions pour le 2eme trimestre 2012 laissent entrevoir une nouvelle augmentation des arrêts de production (29%).
  • Les entreprises ont pallié ces baisses d’activités par la formation de leurs salariés.
    Ainsi, sur les 6 derniers mois, 86% des répondants ont formé leurs salariés. Sur les 6 prochains mois, ils seront 89%.
  • 49% des répondants estiment être en situation financière fragile, avec des difficultés importantes au niveau de la trésorerie (32%), des délais de paiement (16%) et des banques (11%).
Concernant le carnet de commandes pour les 3 prochains mois, 44% des répondants le qualifient de « peu garni » et 48% à un niveau « normal ».
48% des entreprises attendent des perspectives d’évolution plutôt défavorables et 22% des perspectives défavorables.

Les répondants ont exprimés 6 besoins prioritaires :
  • Aspect financier (72%)
  • Plan stratégique global (72%)
  • Gestion des entreprises et des compétences (69%)
  • Performance industrielle - lean(65%)
  • Qualité, Sécurité, Environnement (65%)
  • Innovation (64%)


Un groupe de travail Plasturgie Automobile est co-animé par Aria-Autoessor et Allizé-Plasturgie Lorraine. Les travaux de ce groupe ont permis de lancer plusieurs actions pour répondre à ces besoins :

  • Initier une réflexion sur les évolutions stratégiques des entreprises, avec une première action plutôt commerciale : réalisation d’un annuaire des entreprises de plasturgie lorraine, sous-traitantes de l’industrie automobile pour faire connaître et mettre en valeur les compétences existantes en région auprès des donneurs d’ordres.
  • Proposer des actions de développement des compétences, qui pourront être financées avec le dispositif EDEC Automobile.
    A la rentrée, une plaquette sera envoyée à l’ensemble des entreprises de Plasturgie concernées. 
  • Informer les entreprises sur les nouveautés du secteur pour favoriser leur anticipation.
     
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