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Réforme de la formation : vos réponses au quizz

Il y a quelques jours Allizé-Plasturgie vous proposait de tester vos connaissances sur la réforme de la formation en 10 questions.
Le verdict avec vos réponses et les bonnes réponses : êtes-vous fin prêts pour mettre en pratique les nouveaux dispositifs de formation ?
Durant tout le mois d’avril, Allizé-Plasturgie et l'OPCA DEFI proposent aux plasturgistes des réunions d’information et d’échanges pour faire le point sur les nouveautés et les changements liés à la réforme de la formation.
Dans ce cadre, nous nous sommes livrés à un sondage, un quizz en ligne, pour tester vos connaissances…

Nous vous invitons aujourd’hui à découvrir le panorama des réponses à ce quizz versus les bonnes réponses… Un premier constat : difficile encore aujourd’hui de savoir ce qui change en pratique et de bien décrypter les nouveaux dispositifs de formation...

 

Les questions du quizz – les réponses :


(10 affirmations ; réponses par vrai ou faux)


 

1/ Le plafond du compte personnel de formation est de 120 H.



Vos réponses :
 
La bonne réponse :
C’est NON : il est de 150 Heures (dont anciennes heures DIF).


 

2/ Seuls les salariés peuvent inscrire leurs heures de DIF sur http://www.moncompteformation.gouv.fr/



Vos réponses :

La bonne réponse :
C’est OUI : les salariés uniquement.


 

3/ L’entreprise n’a plus l’obligation de faire une 2483 à partir de 2016.



Vos réponses :

La bonne réponse :
C’est OUI : la dernière déclaration sera faite pour le 30 avril 2015.


 

4/ L’employeur doit assurer l’adaptation des salariés à leur poste de travail et veille au maintien de la capacité professionnelle des salariés  à occuper un emploi.



Vos réponses :

La bonne réponse :
C’est OUI : le maintien de la capacité professionnelle des salariés  à occuper un emploi doit être prévu au regard de l’évolution des emplois, des technologies et des organisations.


 

5/ La contribution unique de 1% de la masse salariale brute pour la formation professionnelle concerne toutes les entreprises (versement en 2016 au titre de la masse salariale 2015) ?



Vos réponses :

La bonne réponse :
C’est NON : les entreprises de moins de 10 salariés ont une obligation de 0.55% de leur masse salariale brute.


 

6/ Un accord de branche peut créer une obligation conventionnelle complémentaire.



Vos réponses :

La bonne réponse :
C’est OUI.


 

7/ Seules les formations de plus de 70 heures sont éligibles au CPF.



Vos réponses :

La bonne réponse :
C’est NON : la durée peut être inférieure pour les VAE, abondements CPF et la liste inventaire.


 

8/ CQP signifie certificat de qualification professionnelle.



Vos réponses :

La bonne réponse :
C’est OUI : la branche plasturgie a 9 CQP et 7 nouveaux CQP sont en cours de création.


 

9/ Le repérage des compétences pour valider un CQP est obligatoire.



Vos réponses :

La bonne réponse :
C’est NON : il est conseillé pour valider les compétences déjà acquises.


 

10/ L’entretien professionnel est obligatoire tous les ans.



Vos réponses :

La bonne réponse :
C’est NON : il doit être réalisé tous les 2 ans par l’employeur.


 

Bilan du quizz :



Sur les 10 questions ou affirmations du sondage, une majorité importante des répondants n’a pas les bonnes réponses. Il y a plus de 70% de réponses inexactes en moyenne, certaines questions comme la question n°4 atteignant 100 % de mauvaises réponses…

Ces résultats démontrent une difficulté d’appropriation des nouveaux dispositifs, ce qui est tout à fait légitime puisque cette réforme est récente.

Au regard de ces résultats, il est encore temps de parfaire vos connaissances sur le sujet et être informé des dernières nouveautés en participant aux 5 réunions d’information et d’échanges d’Allizé-Plasturgie et de l’OPCA DEFI.
Ces réunions vous permettront de faire le point de façon concrète et de poser toutes les questions qui vont concernent :
Pour plus d'informations :
Isabelle Bornard
Allizé-Plasturgie
Responsable emploi formation
Tél. 04 72 68 28 22
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