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18 octobre 2019

Deuxième édition du Happy Creation Day à Oyonnax

La seconde édition du « Happy Creation Day » a rassemblé plus de 270 visiteurs, jeudi 4 juillet dernier, sur la thématique « Open Minded » (ouverture d’esprit). Une manifestation orientée sur les aspects environnement durable et les intérêts sociétaux. Retour sur ce temps fort orchestré avec succès par PRP Création, à Oyonnax.

Rencontre avec Joël Viry, dirigeant passionné et convaincu par les valeurs humaines, le partage et l’innovation, et sa collaboratrice Nina Gaillard, chargée de communication.

Happy Creation Day était un évènement fédérateur qui a nécessité des mois de préparation pour vos équipes et vous-même. Quel était le fil conducteur de cette journée et quel était son déroulement ?

Dans notre plan stratégique, la mission que PRP Creation s‘est fixée est de développer un modèle différent et fédérateur. L’objectif était donc de réunir notre écosystème composé de clients, fournisseurs, investisseurs, salariés, partenaires et élus pour partager un moment de convivialité tout en favorisant les rencontres, les échanges et la transmission d’informations stratégiques. Après une plénière d’accueil avec notamment une brillante intervention d‘Etienne Bechet de Balan, président d’Allizé-Plasturgie Auvergne Rhône-alpes, la matinée s’est poursuivie par une table ronde dédiée à l’impact des influenceurs sur les actes d’achats de cosmétiques. L’après-midi, l'événement était organisé en trois « villages » sur des thématiques au coeur de la stratégie de PRP Création. Un premier village était dédié au développement durable et coanimé par les entreprises, Naturplast, Résinex, Cycclad, Créastuce, Athentic Material, AG Plast, très actives dans le domaine du recyclage et de l’économie circulaire. Ceci a permis de mettre en lumière les fortes préoccupations environnementales des industriels de la filière plasturgie et composites.

En parallèle, le village « innovation », présentait des emballages connectés, et un certain nombre d’avancées technologiques notamment dans la préservation des cosmétiques. Sept partenaires avaient été sélectionnés pour présenter leurs services : Beautigloo, Greenbig, Mobeefox, My beauty community, Matériautech, CMS Smart Connect et Myrissi. Une découverte des nouveautés mais également un rendez-vous qui a permis aux différents acteurs de l’innovation, de rencontrer les groupes référents de l’univers de la cosmétique tels que Dior, Chanel (etc.) Le dernier village permettait de présenter un certain nombre d’innovations sociales. L’opportunité de présenter les outils e-learning, créés par le CFP (Conseil Formation Plasturgie) pour un apprentissage de la plasturgie à distance. De son côté, l’Adapei avait adapté un poste de fabrication de produits pour PRP Creation. Les visiteurs ont également pu faire la rencontre de partenaires tels que le GEP, la CPHB, le Plasticampus et Seram. Ce village a permis de prouver une nouvelle fois que l’une des priorités de PRP Creation est la gestion des ressources humaines.

Le camion Puxi, atelier mobile de démonstration de plasturgie, soulignait la volonté de PRP Creation de mettre en avant Allizé- Plasturgie qui favorise le développement des industries de la filière. Lors de la visite d’entreprise, les visiteurs ont pu découvrir tous les process de l’entreprise (injection, injection soufflage, extrusion soufflage et parachèvements) et nos produits. Nous avions à coeur de souligner les efforts déployés en termes de recyclage et d’économie circulaire. PRP Creation a souhaité poursuivre sa différentiation avec un défilé de mode « FashionPlast », qui a rajouté un petit grain de fantaisie à cette rencontre. Ce dernier, réalisé en partenariat avec le Lycée des Métiers de la Mode Adrien Testud de Chambon- Feugerolles (Loire) et la société Seram, d’une expertise reconnue dans lacréation d’accessoires et objets promotionnels, a permis de présenter des réalisations esthétiques à partir de rebuts plastiques. Il est fondamental pour PRPR Creation de montrer qu’il est possible de donner une seconde vie aux rebuts plastique et fabriquer de beaux objets : statues, lampes, ceintures, luminaires, ... Comme PRP Creation l’avait déjà fait lors de sa première édition, nous avons voulu montrer une nouvelle fois notre investissement dans l’économie circulaire et la valorisation des déchets. Un bel exemple de dépassement de soi a été illustré en fin d’après-midi avec l’intervention de Dorine Bourneton.

Cette dernière, privée de l’usage de ses jambes, dans un accident d’avion à l’âge de 16 ans, est devenue la première pilote paraplégique de voltige au monde en 2015. Son talent et sa forte détermination l’ont amenée à s’engager en faveur de la professionnalisation des pilotes handicapés dans l’aviation civile. Par ailleurs, Dorine a ouvert de nouvelles possibilités en faisant équiper des avions de commandes manuelles, adaptées à la situation. Une belle leçon de réussite et d’opiniâtreté… Lors de cette journée, chacun des salariés avait une mission précise à effectuer pour préparer l’évènement et pouvait ensuite profiter de l’évènement en toute liberté. La soirée a été entièrement dédiée au personnel et à leurs familles. Je souhaite que les collaborateurs soient vraiment fiers d’ouvrir les portes de PRP Creation à leurs proches. De plus, la clef de succès de cette manifestation tient au fait que les équipes, les invités et les partenaires puissent échanger, en faisant abstraction de la notion de hiérarchie. L’évènement Happy Creation Day reflète parfaitement notre éthique et nous a donné l’occasion de célébrer notre réussite collective. Vous êtes visiblement très attaché aux valeurs humaines dans votre entreprise.

Pouvez- vous nous en dire plus et nous expliquer aussi vos méthodes de recrutement ?

Selon moi, la notion de bien-être des salariés sur leur lieu de travail est vital. A PRP Creation, le maximum est mis en oeuvre pour que l’ensemble du personnel se sente intégré au sein de l’équipe et reconnu. Cela favorise une communication spontanée, le plaisir au travail, ainsi que la motivation. Ce n’est pas un hasard si l’entreprise affiche une croissance de 33 % ces deux dernières années. Bienveillance et humour sont deux clefs de réussite au sein de PRP Creation. On peut travailler sérieusement sans se prendre au sérieux, tout en gardant bien entendu la notion du respect.

Chez PRP Création, la notion de hiérarchie n’est pas prépondérante. En 2 ans, nous avons recruté 50 collaborateurs. Nous avons embauché récemment une jeune femme en tant que chef de projet venant d’un grand groupe du secteur de la cosmétique. Lors de la phase de recrutement, la candidate a rencontré nos équipes afin d’échanger sur les différentes missions et s’imprégner de « l’esprit » et des valeurs de l’entreprise. Ensuite, lors d’un entretien, la postulante a été invitée à restituer ce qu’on lui avait expliqué et à faire part de son ressenti. En dernière étape, cette dernière a rédigé une synthèse et exprimé ses valeurs. L’objectif de ce processus de recrutement est de s’assurer que les valeurs du candidat soient en adéquation avec celles de l’entreprise. Notre développement se poursuit et nous envisageons le recrutement d’une cinquantaine de collaborateurs dans les deux années à venir.

Vous avez des projets ambitieux pour PRP Création et vous avez eu recours au dispositif FRI RA (Fonds Régional d’Investissement Auvergne-Rhône-Alpes). Qu’en est-il aujourd’hui ?

Lorsque j’ai repris l’entreprise en 2017, PRP Creation affichait un chiffre d’affaires de 14,5 millions d’Euros. En 2018, le CA atteignait 19, 5 millions d’Euros et l’effectif en 2 ans, est passé de 125 à 175 salariés. Nous ciblons les 20 millions pour l’exercice 2020. Notre activité est positionnée sur un marché à forte croissance. Dans ce cadre, nous avons mis en place le plan « Horizon 2022 » avec plusieurs axes de développement : croissance commerciale en France et à l’export, accentuation de la différentiation par l’innovation, renouvellement d’une partie du parc machine et croissance externe sur une activité stratégique. Afin de financer ce plan, nous avons décidé d’ouvrir notre capital et c’est dans ce cadre que nous avons eu recours au dispositif FRIRA, de la BNP Développement, de nos actionnaires et des managers de PRP Creation. Le soutien de la région Auvergne Rhône- Alpes via le FRI-RA, au côté des autres actionnaires nous permet de mettre tout en oeuvre pour garder le cap sur la performance, continuer à fournir des produits d’une grande valeur esthétique, technique, et respectueux des enjeux sociétaux. Plus que jamais, nous avons à coeur de satisfaire les nouvelles exigences des marchés haut de gamme de la cosmétique dans les années à venir.

Contact

« Notre conviction positive de la société PRP Creation se fonde sur une équipe dirigeante qualifiée et complémentaire, qui porte un projet de développement ambitieux, articulé autour d'une forte croissance de l'activité, réalisée en partie à l'internationale, d’un renforcement significatif du parc machines et d’une croissance externe stratégique du point de vue industriel » souligne Xavier Chappelon, président du directoire du FRI Auvergne-Rhône-Alpes. Le FRI Auvergne-Rhône-Alpes 2 est un fonds d’investissement, lancé en 2018, à la suite de son prédécesseur, le FRI ARA 1 crée fin 2011. Le FRI ARA 2 cible prioritairement des entreprises régionales industrielles réalisant entre 3 et 100M€ de chiffre d’affaires, et intervient dans des phases de développement, de redéploiement ou de transmission en investissant des montants compris entre 300k€ à3M€. Ce savoir-faire très marqué dans l’industrie s’est notamment traduit par le soutien des entreprises CJ Plast (spécialisée dans la transformationde matières plastiques par extrusion) en 2014 et Elydan (spécialisée dans la fabrication de tuyaux en plastique) en 2018.
Contact : Xavier Chappelon / x.chappelon@siparex.com